Le Certi+ : un outil pour faciliter un retour au travail sûr, adapté et durable

Le Certi+ est un certificat médical complémentaire destiné à améliorer la communication entre le collaborateur, le médecin traitant et l’entreprise en cas d’arrêt maladie ou accident de plus de 30 jours.

Son objectif est simple : permettre une reprise professionnelle dans les meilleures conditions possibles, en tenant compte de l’état de santé de la personne concernée, des exigences du poste et des possibilités d’adaptation au sein de l’entreprise.

Ce document, établi initialement par la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse, a été adapté en collaboration avec les différentes associations patronales neuchâteloises (FER Neuchâtel, APIAH et CNCI) et la Société neuchâteloise de médecine (SNM).

Un dialogue structuré entre les parties

L’employeur complète d’abord la première partie du document décrivant notamment l’environnement de travail, le poste occupé, les exigences de la place de travail, ainsi que les possibilités d’aménagement.

Le collaborateur, qui a préalablement donné son consentement, remet ensuite le document à son médecin afin que celui-ci complète la seconde partie, en confirmant soit la période d’incapacité totale de travailler, soit une incapacité partielle, avec d’éventuelles adaptations en termes de répartition du temps de travail, des tâches de l’employé, d’exigences du poste ou encore de télétravail. Le document est ensuite remis par le médecin à son patient, qui le retournera à l’entreprise.

Il convient de relever que le médecin est libre de refuser de remplir ce document. Dans un tel cas, il est souhaitable qu’il en indique les raisons dans les remarques.

Le respect du secret médical au cœur de la démarche

Le Certi+ ne vise pas à transmettre un diagnostic médical à l’employeur. Il s’inscrit dans le respect du secret médical et de la protection des données personnelles de l’employé. Les informations communiquées visent uniquement à évaluer les conditions nécessaires à une reprise partielle ou totale du travail.

Un outil pratique pour évaluer la réintégration au poste

En indiquant au médecin les exigences de la place de travail et les possibilités d’organisation au sein de l’entreprise, le Certi+ lui permet d’examiner si une reprise du travail dans un cadre sécurisé est possible, afin de favoriser la réintégration des employés en incapacité de travail.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter les personnes suivantes : 

• Olivier Sandoz – Fédération des Entreprises Romandes Neuchâtel
  olivier.sandoz@fer-ne.ch
• Séverine Favre – APIAH
  severine.favre@apiah.ch
• Régine de Bosset – CNCI
  regine.debosset@cnci.ch